Glossar
Was ist UNI/PdR 125:2022?
Die UNI/PdR 125:2022 ist die italienische Referenzpraxis mit den Leitlinien für ein Managementsystem zur Geschlechtergleichstellung. Sie bewertet die Organisation in sechs gewichteten Bereichen; für die Zertifizierung sind mindestens 60 Prozent der Punktzahl nötig. Die Zertifizierung eröffnet eine Beitragsentlastung von einem Prozent, höchstens 50.000 Euro jährlich, sowie Pluspunkte in öffentlichen Ausschreibungen.
Die Praxis bewertet die Organisation in sechs Bereichen: Kultur und Strategie, Governance, Personalprozesse, Entwicklungs- und Inklusionschancen, Entgeltgleichheit, Elternschaft und Vereinbarkeit. Jeder Bereich hat ein Gewicht und qualitative wie quantitative Kennzahlen; für die Zertifizierung sind mindestens 60 % der Gesamtpunktzahl erforderlich, jede Kennzahl ist mit realen Daten zu belegen.
Das Gesetz 162/2021 gewährt zertifizierten Unternehmen eine Entlastung von 1 % der Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, höchstens 50.000 Euro je Unternehmen und Jahr. Hinzu kommen Pluspunkte bei der Angebotsbewertung in öffentlichen Ausschreibungen und in vom PNRR finanzierten Programmen.
Häufige Fragen
Was ist die UNI/PdR 125?
Eine 2022 veröffentlichte UNI-Referenzpraxis, die die Anforderungen an ein Managementsystem für Geschlechtergleichstellung und die zugehörigen Kennzahlen festlegt. Es ist keine ISO-Norm, sondern ein italienisches Normdokument, gegen das akkreditierte Stellen zertifizieren.
Welche Vorteile bringt die Zertifizierung?
Eine Entlastung von 1 % der Arbeitgeberbeiträge, bis zu 50.000 Euro jährlich je Unternehmen (Gesetz 162/2021), sowie Pluspunkte in öffentlichen Ausschreibungen und PNRR-Programmen.
Welche Punktzahl ist erforderlich?
Mindestens 60 % der Gesamtpunktzahl über die sechs gewichteten Bereiche der Praxis. Darunter wird kein Zertifikat erteilt.
Gilt die Zertifizierung auch für Kleinunternehmen?
Ja. Die Praxis sieht Größenklassen mit differenzierten Kennzahlensätzen vor, sodass auch Klein- und Kleinstunternehmen mit verhältnismäßigen Anforderungen zertifiziert werden können.
Quellen: UNI/PdR 125:2022 — offizielle UNI-Seite
Dazu beraten wir Sie: UNI/PdR 125:2022 – Gleichstellungszertifizierung
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